内定後の失業保険は？

私は現在、自己都合退職により失業中です。3ヶ月の給付制限を終えて、認定日を来週あたりに控えています。
そんな中、この間面接に行った会社から内定を頂きました。その会社は新規設立の会社の為、勤務は年明けからになります。
このように内定をもらっている場合、勤務開始までの失業保険は受給できないのでしょうか？
色々自分でも調べたのですが、色々な説がありどれが本当かわかりません。

⚫内定をもらっている時点で、失業保険の受給資格はない。
⚫内定をもらっていても、求職活動を継続すれば受給資格はある。
⚫内定をもらっているとハローワークに申請すれば、それ以上求職活動をしなくても受給資格はある。

どれなのでしょうか？
もしくは、どれも間違っていますか？
わかる方、お願い致します。

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2015/11/18 19:48

先の日付で就職が決まった場合でも、ぎりぎりまで他の就職先もさがすという名目で入社日の前日まで受給が可能です。

詳しくはハローワークでご確認下さい。