主人の健康保険の扶養

健康保険の扶養に加入しています。12月から厚生年金、企業年金がもらえるようになります？扶養は抜けますか？

No.2 回答者： ma-fuji 回答日時： 2015/11/21 18:53

＞12月から厚生年金、企業年金がもらえるようになります？扶養は抜けますか？

合計した年金の額が、年額１８０万円未満なら扶養のままでいられます
１８０万円以上だと、はずれなくてはいけなくなります。

No.1 回答者： Moryouyou 回答日時： 2015/11/21 18:50

ご質問を確認しますと….

ご主人は働いておられ、厚生年金(?)、
健康保険などの社会保険に加入されていて、
あなたはその扶養家族として健康保険に
加入されている。

年金受給開始となったが、このまま
健康保険の扶養でいけるのか？
脱退しなければいけないのか？
といった感じですかね。

下記をみてください。
http://www.nenkin.go.jp/service/kounen/jigyosho- …
以下引用～
(1)収入要件
年間収入130万円未満（60歳以上又は
障害者の場合は年間収入※180万円未満）
かつ
同居の場合　収入が扶養者（被保険者）
の収入の半分未満（*）
別居の場合　収入が扶養者（被保険者）
からの仕送り額未満

※年間収入とは、過去における収入のこと
ではなく、被扶養者に該当する時点及び
認定された日以降の年間の見込み収入額
のことをいいます。
（給与所得等の収入がある場合、
月額108,333円以下。雇用保険等の
受給者の場合、日額3,611円以下であること。）
また、被扶養者の収入には、雇用保険の
失業等給付、公的年金、健康保険の
傷病手当金や出産手当金も含まれます
ので、ご注意願います。

（*）収入が扶養者（被保険者）の収入の
半分以上の場合であっても、扶養者
（被保険者）の年間収入を上回らないときで、
日本年金機構がその世帯の生計の状況を
総合的に勘案して、扶養者（被保険者）が
その世帯の生計維持の中心的役割を
果たしていると認めるときは被扶養者
となることがあります。
～以上引用

ポイントとしては、
年金、給与収入が180万円未満ならば、
『健康保険の扶養』のままでかまわない。
ということだと思います。

いかがでしょう？