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No.3
- 回答日時:
貴方は、かなり長時間労働か神経的な業種或いは対人関係等で神経を酷使されていませんか。
この状況で行かれた場合には、精神的にも身体的に完全に体調を悪くしてしまいます!ですから、無理をせずに民法627条に基づいて退職届を文書で使用者(社長、事業所所長、店長等)に提出されて、退職された方が宜しいと思います!退職届は口頭でも宜しいのですが、使用者等とトラブルに成った場合には弱いですから文書で提出される事です!そうすれば労働契約は、14日間で強制的に終了します!賃金が、日給月給等の場合には。定期月給制の場合には、締切り日の前半に提出すればその月に退職できます!後半ですと翌月の退職に成ります!退職されて、精神的に体調が悪い場合には精神科の医師の診断を受けたりして、体調を整えて落ち着いて職業安定所等から、貴方に合うと思われる業種及び事業所を探されて、再就職されると宜しいと思いますよ!お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
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