育休取得中に会社の場所が移転して退職した場合、本人都合ですが、会社都合ですか？ 今年の１月に産休に入

育休取得中に会社の場所が移転して退職した場合、本人都合ですが、会社都合ですか？
今年の１月に産休に入りそのまま子供が一歳になるまで育休を取得しました。(子供は3月生まれ)友人である同僚に会社が移転することを聞いて、会社の総合職の方に確認を取ったところ早くて１１月頃移転予定とのことでした。
自宅から今まで徒歩15分くらいだったのが徒歩1時間かかることになりそうです。自転車も考えましたが遠く、子供の保育園のこともあり退職を考えています。この場合の退職は会社都合でしょうか？会社移転の話は育休に入って友人の同僚から聞いただけで全く知りませんでした。

No.1 ベストアンサー 回答者： coco1701 回答日時： 2016/10/18 15:30

・自己都合です

・会社都合になるのは、「通常の方法により通勤するための往復所要時間が概ね 4 時間以上であるとき等」
　　　・・特定受給資格者の判断基準　（4） 事業所の移転により、通勤することが困難となったため離職した者 　より抜粋

No.2 回答者： chonami 回答日時： 2016/10/19 14:53

>徒歩1時間かかることになりそうです。

自転車も考えましたが遠く

徒歩で1時間なら自転車だと30分くらいでしょ？私が今まさにそんな通勤時間です。徒歩15分からだと長く感じるかも知れませんが通勤距離としてそれほど遠いとは言えませんよね？
お子さんを保育園に入れるなら余計自転車の方がいいと思うんですけど。逆方向とか？何で連れて行くつもりだったんですか？

この回答へのお礼

質問に答えでないなら回答しないでほしかったです。

お礼日時：2016/10/19 18:53