先日、転職先から労働条件通知書をもって説明を受けました。「労働条件通知書受領確認書」に署名・捺印して

先日、転職先から労働条件通知書をもって説明を受けました。「労働条件通知書受領確認書」に署名・捺印して会社へ提出するのですが、日付記入をいつの日にすべきなのか悩んでいます。会社から提示された労働条件通知書には説明を受けた日が入ってますが、「受領確認書」も同じ日でよいのか、はたまた、採用日とすべきか？どなたか教えて下さい。

No.1 ベストアンサー 回答者： ane180 回答日時： 2017/03/27 21:55

会社から特に指定がなければ、署名捺印した日でいいです。

もし不安であれば、日付だけ無記入で、提出するさい確認してから記入されては？

この回答へのお礼

最終的にわからなければ、空欄にして提出時に確認します。
ありがとうございました。

お礼日時：2017/03/27 23:20