協定対象派遣労働者について

マサコップ

• 2024/06/29 13:23
• 回答数(2)

次期協定をむすぶためのデータは、毎年８月中に告示されますので…

回答日時：2024/06/30 20:25

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計画有給について

たーよし

• 2024/06/20 17:39
• 回答数(6)

月給なのか、日給なのかで賃金形態により若干説明が異なるのです…

回答日時：2024/06/24 05:17

1. 0

●会社. 労働者側が、 有給休暇の消化を拒否が出来るのでしょうか？（※有給休暇の全日数を消化する前に

メイクラブ

• 2024/06/08 07:27
• 回答数(5)

前回法定１０日以上付与されてから５日以上取得していれば、保有…

回答日時：2024/06/09 06:28

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再雇用制度について。 私の会社は65歳まで働き続けることが可能なのですが60歳で退職後、再雇用で65

mogg11

• 2024/06/02 01:59
• 回答数(3)

正社員として雇用してきた人のうち希望する人を６５歳までは雇い…

回答日時：2024/06/02 07:11

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相続、遺言に関しての質問です。 70歳の男性です。75歳の義姉(子供なし)がいます。 母は15年前に

MrXYZ

• 2024/05/15 13:36
• 回答数(6)

ANo4です。５年前にお亡くなりになったということですと、法…

回答日時：2024/05/16 05:45

1. 0

相続、遺言に関しての質問です。 70歳の男性です。75歳の義姉(子供なし)がいます。 母は15年前に

MrXYZ

• 2024/05/15 13:36
• 回答数(6)

あなたな亡兄の法定相続人ですので、 > 2　実兄の遺言書に…

回答日時：2024/05/16 05:38

1. 0

事業所側の社会保険料における従業員の自己負担分についての当人（従業員）に対する請求権の時効

tenacity

• 2024/04/16 15:43
• 回答数(2)

不当利得、５年の時効でしょう。

回答日時：2024/04/17 06:26

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労働法の代休について

tateno

• 2024/04/08 18:34
• 回答数(3)

ANo.2です。 お礼にかかれた補足質問について、 > …

回答日時：2024/04/12 08:40

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労働法の代休について

tateno

• 2024/04/08 18:34
• 回答数(3)

代休と比較される振替休日ではないものとして、代休でも振替休日…

回答日時：2024/04/09 07:01

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労働関係の法律等について 仕事で、月1〜2回ほど、平日の日勤にプラスで当直もしくは土日祝出勤がありま

pgahmm1974

• 2024/03/23 10:39
• 回答数(1)

宿日直の質問でよろしいでしょうか。労基署の許可を得ているかど…

回答日時：2024/03/24 06:15

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