育児休暇

s19-y1211

• 2023/09/15 20:05
• 回答数(6)

その旨法改正が指向されており、質問者さんの育休が先か、改正法…

回答日時：2023/09/15 20:30

1. 0

有休について

PUYON

• 2023/07/23 01:40
• 回答数(2)

年次有給休暇も、休日同様、暦日の０時開始２４時間継続した時間…

回答日時：2023/07/23 04:26

1. 1

パート従業員のタイムカードの打刻をまとめて現場長が押してくれます。違法か否か

ningyosakana

• 2023/07/12 18:52
• 回答数(10)

労働時間の状況について客観的に把握する義務をさだめた労働安全…

回答日時：2023/07/13 04:52

1. 0

振替休日を従業員自身が指定するのは問題ないですか？ 例えば日曜日に会社行事で出勤させる場合、振替休日

AS_777

• 2023/07/02 14:50
• 回答数(2)

振替休日とは、会社が事前に休日と労働日とを入替え指令すること…

回答日時：2023/07/03 06:25

1. 0

会社就業について質問です。有給休暇3ヵ日取得して有給休暇中会社に出勤して3ヵ日業務を行う扱いとして休

きゃらめるまん

• 2023/06/30 02:10
• 回答数(4)

そういう就業の仕方をもって、休日出勤扱いする職場就業規則がお…

回答日時：2023/07/01 17:22

1. 0

産後56日が終わってから有給を取得して育児休業給付金

kokorororo

• 2023/06/25 16:25
• 回答数(1)

産後休業最終日の翌日から育児休業開始です。産前休業は予定日か…

回答日時：2023/06/28 05:07

1. 0

労働保険に関してですが 1000分の18.5の金額 おさめました。 このまま ハローワークで雇用保険

丸鯛

• 2023/06/04 11:54
• 回答数(1)

労働保険の納付は、昨年度の確定（清算）と、今年度の概算（見込…

回答日時：2023/06/06 05:50

1. 0

60歳の定年後、当社に入社した契約社員について教えてください。 当社で60歳の定年を迎えず、他者定年

アーモンドミルクショコラ

• 2023/06/04 18:28
• 回答数(1)

自社で定年をむかえ引き続き雇用するほか、関係会社等で６０歳定…

回答日時：2023/06/05 07:05

1. 1

労働保険の年度更新 労働保険の年度更新の書類が本社に届きました。 複数の事業所があり、労働保険、雇用

AS_777

• 2023/05/31 15:17
• 回答数(2)

ANo.1です。 補足の質問。届きません。本社に届く書類は…

回答日時：2023/06/01 17:19

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雇用保険についてですが 週20時間 1ヶ月87時間働く場合は、加入しなければならないですよね。 では

丸鯛

• 2023/05/31 22:22
• 回答数(3)

> 週20時間　1ヶ月87時間働く 契約をし、３１日以上雇…

回答日時：2023/06/01 05:28

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