回答履歴 - qanda0921さんのプロフィール | 教えて!goo

アプリでもっと教えて！goo

dポイントプレゼントキャンペーン実施中！

qanda0921

2014/06/05に登録

派遣法改正案の条件に付いて

2015/06/20 10:45
回答数(1)

総務課に派遣社員Ａさん経理課に派遣社員Ｂさんが、いたと…

回答日時：2015/06/23 04:18

0

最低賃金、下回ってない？

osetekureyon-no5

2015/06/15 00:51
回答数(4)

> 36協定を結んでいるから法定労働時間（日８時間、週４…

回答日時：2015/06/15 03:55

0

これって不当解雇？

2015/06/07 02:06
回答数(3)

雇用保険のルールは、他の回答者のとおりです。ご質問の不当…

回答日時：2015/06/09 21:19

0

遺言書の書き方

2015/06/05 22:04
回答数(8)

このケース、固有名詞はかかないほうがいいです。離婚・再婚して…

回答日時：2015/06/06 09:20

0

給料の割増手当を断りなく減額することは違法？

2015/05/30 13:57
回答数(4)

説明義務と言えば、労働契約法（労働契約の内容の変更）…

回答日時：2015/05/31 09:29

0

生前贈与にあたる？

2015/05/23 01:15
回答数(3)

特別受益の問題にならなくとも、遺留分計算にあたっては、贈与額…

回答日時：2015/05/25 09:37

0

現行法の派遣法で無期雇用なんですが

2015/05/13 08:23
回答数(5)

政令業務か否かは、たずさわる業務の実質で評価されます。 …

回答日時：2015/05/16 12:37

0

解雇無効だけど、離職するにはどうしたらいいですか？

2015/05/15 18:32
回答数(2)

ごちゃごちゃ意味のない周辺事情をかきつらねておいでですが、ご…

回答日時：2015/05/16 10:53

1

現行法の派遣法で無期雇用なんですが

2015/05/13 08:23
回答数(5)

改正法案が国会でもみくちゃにされてますが、Ｈ27.5現行法で…

回答日時：2015/05/15 20:49

0

退職勧告(クビ)から退職日までの期間

みほ-かんの

2015/05/07 12:40
回答数(6)

#5です。補足について、「引き継ぎ義務」「強…

回答日時：2015/05/10 04:15

1

おすすめ情報