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ヒロサチ

2016/03/26に登録

面接時と話が違う！辞められますか？

2016/04/01 12:38
回答数(4)

貴方が採用された時に使用者(社長、事業所所長、店長等)と労働…

回答日時：2016/04/02 20:13

1

とある企業の面接で次の面接の日程の話になりましたが現職のシフトが出来てないのでその場では決めませんで

2016/04/01 06:37
回答数(1)

面接をした企業は、貴方に二次面接を予定して居た状況だと思いま…

回答日時：2016/04/02 18:46

0

転職の内定辞退について質問です。先日ハローワークの紹介で面接を受け、その会社から採用したいとの電話

2016/04/02 13:17
回答数(2)

貴方に対して、新入社員としてなのか？其れとも事業所が可なり人…

回答日時：2016/04/02 15:41

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コンビニバイトについて

2016/04/01 04:32
回答数(3)

貴方も高校生ですから、学業の対処も大変だと思いますよ！バイト…

回答日時：2016/04/02 10:48

0

労働基準法

カズコンサルティング

2016/03/29 16:48
回答数(3)

労働基準法第８９条に基づいて、同一事業所において、労働者の勤…

回答日時：2016/04/02 00:16

2

バイトを始めてまだ1ヶ月もたってないのですがシフトが13連勤とかなんですがこれってありなんですか？(

2016/03/22 23:25
回答数(3)

貴方が採用される時に使用者(社長、事業所所長、店長等)に明示…

回答日時：2016/04/01 22:28

0

100％子会社の就業規則

2016/03/29 21:07
回答数(2)

貴方の事業所は、子会社で労働者が20人位で17人が出向者との…

回答日時：2016/04/01 21:51

0

【バイト】○時間以上働くと社会保険加入義務が発生するのでシフトを入れてもらえなくなる事はありますか？

2016/03/28 11:32
回答数(2)

パートアルバイト労働者に対して、社会保険に加入させる状況に成…

回答日時：2016/03/28 19:29

1

就業時間で月間で31日場合 177時間8分とあったのですが、それに満たない場合減給になりますか？

2016/03/23 23:57
回答数(1)

労働基準法第３２条で法定労働時間は、１日8時間、１週間で40…

回答日時：2016/03/28 18:36

1

解雇無効の訴訟。ご経験のある方にお伺いします。

2016/03/24 15:32
回答数(3)

そこは、難しいです！使用者の代理人の弁護士がどの様に対処する…

回答日時：2016/03/28 17:04

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