回答履歴 - 村の生き字引さんのプロフィール | 教えて!goo

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これ何て呼びますか

村の生き字引

2021/03/15に登録

有給休暇に付いてですが昨年の9月2日から今の会社に勤めだしましたが年5回の有給消化っていつまで

2021/08/07 06:52
回答数(3)

付与された3月の日の来年のその日の前日までに、です。

回答日時：2021/08/09 10:49

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【相談の背景】 ①今日で終わりね、明日から来なくていいから！と社長に言われました、私は分かりました

2021/08/03 23:30
回答数(2)

①一般には受け入れられないと思いますが、法的にはそれは解雇通…

回答日時：2021/08/04 07:33

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給与計算について

ぽちっとふりぇんど

2021/07/11 13:52
回答数(5)

まず貴社の就業規則の賃金規定部分を確認しましょう。そこに欠勤…

回答日時：2021/07/11 18:01

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普通解雇と解雇通知書を渡され

ななしの猫

2021/07/05 00:35
回答数(3)

①②争ってどうなったか、が重要です。解雇無効となった場合は、…

回答日時：2021/07/10 10:21

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解雇予告手当で、直近の賃金が無い場合、相当古い賃金でも直近の賃金として、平均賃金を計算してよいのでし

2021/07/06 07:27
回答数(2)

平均賃金の算定方法は、実は50ページほどの冊子になるくらい、…

回答日時：2021/07/10 10:18

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離職票を会社が発行してくれない！離職票を会社が発行してくれない！社長の言動が余りにも酷かったので

2021/07/08 18:02
回答数(3)

まずその会社に在籍していたのはどのくらいの期間でしょうか。こ…

回答日時：2021/07/10 10:14

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労基違反とかになりますか？最近営業職への転職をしました。面接時、入社時、雇用契約を交わす時などに

2021/07/10 02:15
回答数(7)

入社時もありますが、先に求人票との差はあったのかどうかですね…

回答日時：2021/07/10 10:10

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出勤日とは別に、有給休暇を取ることは可能なのでしょうか？週4日/32時間、シフト制で非常勤職員とし

2021/05/22 16:54
回答数(7)

法で定められた年休は、出勤日にしか取得できません。出勤日以外…

回答日時：2021/05/27 08:46

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どう思いますか？ご意見をお聞かせください。クリニックの看護師で、パート勤務募集、というのに応募し

がっちゃんちゃん

2021/05/24 20:35
回答数(1)

よくあることですよ。相手も能力等を測っているのです。こちらも…

回答日時：2021/05/27 08:45

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現在、会社と委任契約を結んで働いています。契約書には、「辞める場合は、6ヶ月前に申し出をしなけれ

るるてぃん

2021/05/26 23:26
回答数(5)

現状、委任契約とのこと。であれば労基法ではなく民法の扱いとな…

回答日時：2021/05/27 08:42

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