会社にいる、不思議くんの特徴を教えてください。

会社にいる、不思議くんの特徴を教えてください。

No.5 回答者： norinosuke 回答日時： 2025/02/11 17:37

まず、こちらはなるたけ簡単に話していますが、その内容を理解されません。

内容を冊子とかで提示しても、その内容が理解出来ないそうです。
特に法律の解釈や、経営分析、マーケティングなど長期に渡るビジョンを過去の蓄積されたデータを示して説明しても、まずその資料が理解できないようです。
一つの会話で、さまざまなデータ、モデルなどを話しても「なんだ？　こいつ？」って思われ不思議ちゃん扱いで終わりになります。
理解ができる人は有意義な話し合いが出来るのですが。

No.4 回答者： angkor_h 回答日時： 2025/02/11 17:33

No.2です。

> それって、、不思議くんですか？
はい。
仕事をしない。そもそも能力がない。雑用に回されても奮起しない。
それでも定年まで勤めあげた、そんな人です。
なんのために毎日出勤しているのかさえ考えない、
そんな、不思議な人です。

この回答へのお礼

ご自身の愚痴が含まれているような。。

お礼日時：2025/02/11 17:36

No.3 回答者： norinosuke 回答日時： 2025/02/11 17:19

日本人の平均ＩＱは105です。

私は簡易検査で145。
ＩＱって20違うと会話が成立しません。
なので、私は不思議ちゃんと思われています(涙)。

この回答へのお礼

会話が成立しない具体的な会話内容を教えてください。
なぜ他者から不思議と思われるのか。主観なら結構です。
周りにいる不思議くんを教えてください。

お礼日時：2025/02/11 17:25

No.2 回答者： angkor_h 回答日時： 2025/02/11 17:14

そんな人、居ました。

院卒で、あれよあれよと言う間に管理職に出世。
とは言っても、最初は誰でも通過する部門内グループ長の立場です。
机上の受付には、新しい仕事の書類がどんどん入ってきます。
しかし何も処理しないので、部下がそれを自ら抜き取っての処理です。
当然未処理の書類が発生し、大問題となり、
部門内が総出で処理をすることになったのですが、
当人には、その処理能力が無いので何もできません。
つまり、高学歴だったため、実務を積まずに管理職になってしまった、
という結果の悲劇と言えます。
その後は、管理業務を外され部門内の雑用部門に移されて、
昇格することなく定年退職を迎えて送別会も無く去っていきました。

会社における学歴神話を崩すのは実力主義が普通ですが、
逆な方面からそれを崩した人でした。

この回答へのお礼

それって、、不思議くんですか？

お礼日時：2025/02/11 17:17

No.1 回答者： べじたべじ 回答日時： 2025/02/11 17:10

不思議くんと言うのはいないですね。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

いないなら回答せずで構いませんm(__)m

お礼日時：2025/02/11 17:12