社保費用倒産について

およそですが、月収30万の社員1名に対し
会社の口座から毎年100万が引落されてます。
10名だと1000万です。税金より負担重いですよね。

この社保費用負担が重くて倒産する会社が増えてます。
そこで社員は社保加入のままで給与も下がらない仕組みがあったとしたらどうでしょう？

No.2 回答者： 今風仙人 回答日時： 2018/04/27 09:29

ある業界では社員から年金天引き方式（１／２）でキチンと取り立て、会社負担（１／２）の納付は逃げる、という驚くべき逃げ道（つまり年金不加入）で収益を上げる、という話がある。

もしかして、その種の悪辣経営であったら、告発して不法天引き分だけでも取り返す、という道を選び、転職したらどうでしょうか。

No.1 回答者： ShowMeHow 回答日時： 2018/04/26 13:59

社会保険組合の収支がなりたたなくなりますので、

病気にかかった人が自腹で医療費をはらう割合が高くなり、
給料がもっと高くないとやっていけなくなります。
たぶん、年間100万円くらい高ければつじつまが合うんじゃないですかね。