派遣社員の事前休み申請 派遣で入って1ヶ月ちょっと経ったのですが、通院で休みを貰いたいと思ってます。

派遣社員の事前休み申請
派遣で入って1ヶ月ちょっと経ったのですが、通院で休みを貰いたいと思ってます。
事前休みの申請はどれぐらい前から告げた方がいいでしょうか？
休む予定の日は来月の上旬です。
明後日からお盆休み1週間あるので、休み明けでも大丈夫でしょうか？

No.2 ベストアンサー 回答者： ぷりんたい 回答日時： 2018/08/10 20:43

休むことが決まっているなら、決まった時点でできるだけ早く伝えてください。

早くて悪いことは何もありません。
今からお盆休み明けまで出社することがないのなら、休み明けで構いません。
休みをもらった日が近づいてきたら、確認の意味であらためて伝えましょう。

この回答へのお礼

休み明けに伝えます。次回からは早く伝えます。
ありがとうございます。

お礼日時：2018/08/11 00:04

No.3 回答者： rossonoir 回答日時： 2018/08/10 21:30

今の派遣社員さんは6カ月同じ会社で働いて有給がつくと聞きましたが、

ご自分の仕事を調整しながら一週間くらい前に申告して、前日には周囲に引き継ぎをきちんとお願いする、というのが評価も下がらず無難と思います。

この回答へのお礼

まだ有給はありません。
お盆休み明けに伝えます。
ありがとうございます。

お礼日時：2018/08/11 00:06

No.1 回答者： コッタン 回答日時： 2018/08/10 20:24

早く伝えましょう

この回答へのお礼

そうですね。早く伝えます。
ありがとうございます。

お礼日時：2018/08/11 00:03