No.5
- 回答日時:
厚生労働省が行う「賃金構造基本統計調査」という統計資料で、職種・規模・性別の人数がわかります。
全体での、「事務職・男性」の比率は42.7%です。
ただ、会社規模によって大きく傾向は異なります。
規模の大きい会社ほど男性比率があがり、中小企業では女性の比率が高くなります。
100人以下規模の会社では約70%弱が女性で、1,000人以上規模の会社では約半数が男性です。
また、年齢的には、若年世代は女性比率が高く、高齢になると男性の比率があがります。
20歳代では100人以下規模の会社では約80%弱が女性で、1,000人以上規模の会社では約40%が男性です。
50歳代では100人以下規模の会社では約75%弱が女性で、1,000人以上規模の会社では約50%が男性です。
60歳を超えると、100人以下規模の会社では約半数が女性で、1,000人以上規模の会社では約80%が男性です。
No.4
- 回答日時:
総務・人事は男性もわりと居ります(会社によりますが)。
一般事務・営業事務は女性が圧倒的に多いです。
「人事 男女比」「総務 男女比」でググってみると良いでしょう。
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