履歴書の横に期間等の欄があって、【⠀繁忙期における業務内容増加時のとき、6回を限度にして、１ヶ月65

履歴書の横に期間等の欄があって、【⠀繁忙期における業務内容増加時のとき、6回を限度にして、１ヶ月65時間1年720時間できる。】と書いてあるのですが、これはどうゆう意味ですか？１ヶ月のうちに65時間残業しないといけないのですか？？詳しい方教えてください！！

No.2 ベストアンサー 回答者： quantum 回答日時： 2022/09/17 10:04

履歴書は無いと思う。

それは36協定書の内容。
65時間はあくまで最大限度。特別条項と呼ばれ、会社は、業務上の必要性があれば時間外労働（残業）を命ずる事が出来、その上限時間を規定したもの。
https://www.mhlw.go.jp/content/000463185.pdf

No.1 回答者： unkotare-oyaji2022 回答日時： 2022/09/16 23:37

強制や義務を課せるという意味ではなく、残業希望者はそれだけの範囲内で「時間外労働」が出来る、という意味だと解釈しました。

原本を見てないので、違ってる事もあり得ます...。