給料の計算をするときは、支給された交通費を除いた分の料金でいいんですよね？

給料の計算をするときは、支給された交通費を除いた分の料金でいいんですよね？

No.4 回答者： srafp 回答日時： 2022/09/20 14:46

何の料金のことなのか意味不明です。

また、揚げ足取り(変人のイチャモン)かもしれませんが、「交通費」を『通勤費用(定期券・定期券代など)』や『通勤手当』と受け取るか、営業活動によって発生した『費用(実費弁済)』と受け取るかは読む人によって異なると思います。
　→『通勤費用』という解釈で書いていきます。
　→『通勤手当』であれば賃金の一部なので除くことはできません
　→『費用』であれば、通常は賃金に該当しません。


・健康保険料
　健康保険料の基本となる「標準報酬月額」を算定する際には含める。
　だが、給料から控除する際の保険料は決定した「標準報酬月額」を利用するので、改めて含めて再計算する必要はない。

・介護保険料
　健康保険料と同じ考え

・厚生年金保険料
　健康保険料と同じ考え

・雇用保険料
　通勤費用は保険料計算の対象に含まれます。

・所得税
　一定額以上は課税対象額になります。
　https://www.nta.go.jp/users/gensen/tsukin/index2 …

No.3 回答者： quantum 回答日時： 2022/09/20 14:22

何の為なのかで変わります。

社会保険の扶養適用の場合は交通費込みです。

No.2 回答者： t_fumiaki 回答日時： 2022/09/20 11:47

それも含めて所得計算対象。

支給された交通費にも薄く所得税が掛ります。

No.1 回答者： うしすい 回答日時： 2022/09/20 11:47

所得税の計算の話であれば、原則そうなります。