A 回答 (5件)
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No.5
- 回答日時:
それはなんともいえないね。
質問者が言っているのは相対評価という評価方法。
その中の1つの要素で、誰かがミスしたら相対的に他の人が上位になる。
極端な話、カメが1位になったのはウサギ寝過ごした(ミスした)から。
金メダルがもらえるわけだ。
それとは別に絶対評価という評価方法もある。
絶対評価なら、1位のカメでも基準タイムをクリアしてないからオリンピックには出場できない。
金メダルももらえない。
昔は相対評価だったけれど、昨今は絶対評価が取り入れられたり、両方の評価方法を使う企業もあるそうだよ。
質問者の勤めている会社がどういう評価方式なんだろうね。
No.2
- 回答日時:
そうでしょうね・・
あなたの会社が そのシステムを採用してるのなら・・
でも・・会社内のミスを 他の人でカバーする会社の方が良いけどね・・
足の引っ張り合いの会社に勤めてるのは苦しいだけ・・
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