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派遣で介護の仕事を探してます。

出勤8時〜希望
無資格 未経験

一個目は 施設の不手際で駄目になった
二個目は 7時からで、私が通勤困難のため伝えたら、7時からの人材を施設が探してたみたいで見送りになった

昨日メールにて、
見送りになったことと、『引き続きお仕事探させていただきます。』ってきました。

このまま紹介されないこともありますか?
メールの返信で、9時半に『ほとんどの早番は7時台が多いのでしょうか?』と送りました。

介護で働いてる人は早番何時ですか?
時間帯で8時からがなければ、7時からでも大丈夫ですって言っても大丈夫でしょうか?
一度断ってしまってるので言いにくくて…

A 回答 (3件)

派遣で介護の仕事なら強気の姿勢で大丈夫です。


譲る必要はありません。
理由は、派遣は使い捨てであること。
社員と違い合法的に切れること。

介護職自体の離職率が高く、未経験どころか、5年無職でした。
という人でも採用されます。


8時の希望は維持して大丈夫です。
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朝食準備があるので7時が基本ですね


可能なら大丈夫と伝えた方が良いです
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>このまま紹介されないこともありますか?



紹介するべき仕事がなければ紹介されません。
あなたが紹介に値しないと思われれば、仕事があっても紹介されないこともあるでしょう。

>7時からでも大丈夫ですって言っても大丈夫でしょうか?

全然大丈夫ですが、通勤可能な範囲と困難な範囲をキチンと伝えてあげてください。
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