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以前勤めていた保育園を退職後、次の保育園に就職しようと面接しその日に採用でしたが、次の日に断られました。
理由は「色々前の保育園での事を聞きました。」との事でした。以前の保育園で僕は上の人に好かれてはいませんでした。働く前からこんな感じで以前の保育園に情報言われていたら、ずっと保育士として働けません。
保育園が、辞めた人達の情報を色々な保育園に言うのはありなのでしょうか?
それとも保育園同士は情報共有できるということなのでしょうか。
僕が至らなかった部分があったのだと思いますが…
それとは切り離してこれは個人情報に当たらないのでしょか…

A 回答 (2件)

まあ、アリです。


前職調査はされる時はされる。
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切り離さなければならない正当な理由でもあるのでしょうか


他人様の子供を預かる保育園
職員の人選には慎重なうえにも慎重になって当然
何かが起こってからではもう遅いのです
質問者さんは、以前の職場の人が自分の事を色々話すのは不当だ、と言っています
勿論話す内容にもよるでしょうが、なるべく多くの情報をもとに採用不採用を決めて欲しいと親の立場からすれば願いますね
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