再就職手当はない前提で考えていただきたいのですが、退職後、早期就職するのと少しでも失業保険貰ってから

再就職手当はない前提で考えていただきたいのですが、退職後、早期就職するのと少しでも失業保険貰ってから就職に就くのどちらがいいと思いますか？

No.2 回答者： ウミネコ104 回答日時： 2023/06/08 19:59

結論

早期就職する場合は、失業手当申請をしないで雇用保険の継続する方が得策です。
雇用保険は、退職毎に失業手当を申請することなく早期就職した場合、退職時の雇用保険資格は1年以内に就職の場合雇用保険継続手続することで雇用保険年数は継続することができます。

No.1 回答者： lv4u 回答日時： 2023/06/03 15:05

早期就職するほうが、失業保険をもらうよりも収入は多くなるので、こっちのほうがいいと思います。

ただ、「ちょっと仕事は一休みしたい」と思っていて、お金に余裕もあるなら、そんなに再就職を急がないでいいかもしれません。