プロが教えるわが家の防犯対策術!

●このまま、非正規社員の増加による 低所得者,未婚者等が増え、少子高齢化が進むと、 後継者不足になり、神社•寺,小売店の廃業,空き家が増え、地域•集落の存続にも影響しますが、 今後の対策をお聞かせ下さい。

A 回答 (11件中1~10件)

未婚の非正規の犯罪が多いから、どこかに隔離した方がいい。


健全な社会に不健全な人間がいると、逆恨みの殺傷事件が多いし。
子供にも非モテ、非正規、独身の中年は教育上よくないしね。
子供の目に就かないとこに行ってもらえないかな。いやマジで。笑
以上 参考になれば
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どんどん統合すれば済むことです

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非正規どころか正社員でも、雇用の安定性、給与の安定性が担保されない状況なので、婚姻、出生、大型耐久消費財の消費には二の足を踏む。

無駄遣いができるのも余力があってこその話。

終身雇用、勤続年数と給与のスライドぐらいの考え方を少しは復活させないと、流れは止まらない。人事も上司も事務能力しか評価できない癖にドヤ顔で能力評価とか言っているけど、そもそも、そこが間違い。
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この回答へのお礼

Thank you

若者には、将来がるのか?日本。

お礼日時:2023/07/20 00:54

外国人の場合は低賃金でも、そのお金で帰国するとまあまあになる人もいますから、続く人もいるでしょう。

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この回答へのお礼

Thank you

ありがとうございました…

お礼日時:2023/07/17 23:06

だから、コンビニや建築現場等、工場等では外国人労働があります。

先進国なら普通でしょうけど。
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この回答へのお礼

Thank you

低賃金の外国人労働者いますね…。

お礼日時:2023/07/17 21:31

非正規と少子化は別次元の問題です。


日本人は1億3千万人もいます。こんな狭い島国に。
5千万人位が適正人口でしょう。都市部への「極端な」一極集中が良くないのです。
人間が余っているから、非正規で使い捨てに出来るのでしょう。
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この回答へのお礼

Thank you

中小•零細企業は、人件費を抑えたいですからね。

お礼日時:2023/07/17 11:29

潰れる会社はさっさと潰れてもらいましょう!

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この回答へのお礼

Thank you

非正規社員が大半の経営で、生き延びるのでは?

お礼日時:2023/07/16 17:10

ええ。

さっさと潰れて貰いましょう

ゾンビの肉は腐っています

効率の良い企業や需要のある企業だけ生きていれば労働者の待遇は良くなります
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この回答へのお礼

Thank you

ありがとうございました!

お礼日時:2023/07/16 14:57

契約しなければいいです



人手不足の会社はたくさんあります

時期二千円でも沖縄の飲食店は人が来ないそうです

非正規募集するようなナメた会社も死ぬべきです
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この回答へのお礼

Thank you

中小•零細企業は、最近、コロナ明けで、先が見通せないから、派遣社員等を雇用する傾向みたいです。

お礼日時:2023/07/16 14:48

素晴らしいことです



不採算企業は死ぬべきです

ゾンビになるからおかしくなります


そしてたくさん潰れたら、人手不足の宅配などが潤います

必要なところへ人材を回すべきなので企業には死んで貰わねばなりません
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この回答へのお礼

Thank you

非正規社員の増加は、どうなのでしょうか?

お礼日時:2023/07/16 14:33

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