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新卒から2年半で、パワハラが原因で会社辞めたって聞くと、その子の性格にも問題があったんじゃないかって思いますか?

A 回答 (2件)

性格に問題があるとまでは思わないけど、辛抱強いタイプではないんだな。

他責で考えるタイプなんだな気をつけよう。とは思いますね。

まあ話の詳細を聞けばまた意見は変わると思いますが、話しぶりで『被害者意識が強いな』とかマイナス感情も湧くかも知れません。
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問題があったとも、無かったとも、詳細を双方から聞かないと判断できない。


特に、最近の若い人って、なんでもかんでも「それはパワハラです!」と、パワハラでないものも、パワハラと主張したりするからね。
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