専業主婦からの再就職と、第二子のタイミングで悩んでいます。
子どもが1歳半、32歳の専業主婦です。
産休入りのタイミングで、旦那の転勤もあり退社。
そこから1年半ブランクありです。
子どもは本当に可愛くて、育児も(大変だけど)楽しめています。そのため、幼稚園まで自宅保育かな?そのまま第二子もありかな?と最近まで思っていたのですが…
年齢的にもブランク的にも、第二子を産んでからでは、もう正社員復職は一生ムリなのでは?と。
でも金銭的に、子ども2人ならなおさら、私も収入があったほうがいい。
今転職活動すべきなのか?と迷っています。
でも保育園も2歳児クラスじゃ飽きもなさそうで…堂々巡りです。
夫は生涯一馬力でも頑張ってくれるつもりらしく、でも働きたいならいいと思うよ!という感じで、ある程度こちらの判断に委ねられてるのもまた難しくて…
転職 or 妊活どちらに進むべきか、本当に悩んでいます(並行するのもありですが)
ご意見お聞かせいただけるとありがたいです。
A 回答 (6件)
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No.3
- 回答日時:
こんばんは
卵子は年齢と共に劣化するそうです。妊活優先がいいです。子供は早く保育園に入れる。
保育園は仕事していないとダメそうなので、とりあえず、パートで働く。
蛇足ですが、
知り合いは、生後2か月で保育園へ、夫婦フルタイムで共稼ぎ、今その子は医師です。
No.4
- 回答日時:
今はお子様最重要事項ですよ。
2人目も視野に入れて今は妊活。
働くのは、それから。
あなたは命を守る大変なお仕事をなさっているんです。
ブランクどころか、プラスになってますよ。絶対。大丈夫です。
若くないと40歳からの子育ては、体力ありませんからね。子供にも申し訳ないですよ。一緒に遊ぶ気力がない。
どうか、幸せな家族構成を優先してくださいませ(o^^o)
No.5
- 回答日時:
> (並行するのもありですが)
これしかなくないですか?
転職も妊活も、どちらも成功するかもしれないし、失敗するかもしれないけれど、やらなければ、少なくとも「成功」はあり得ないと思います
No.6
- 回答日時:
妊活って言葉の意味は広いけど、不妊治療頑張る ではなく、妊娠したいセックスするってことですよね?
二人目が欲しいなら、もう取り掛かった方がよいのでは?
それが、まったくもって現実的なところでは?
二人目が順調に授かったとして、産む頃には一人目が幼稚園児となり、二人目の子が幼稚園児になる頃には、30代後半か。
パートなら、働く場所はいくらでもありますよ。
人手不足ですから。
どういう仕事がしたいのですか?
事務職?
専門分野によっては、再就職も可能なのでは?
子育てしながらだと、遠い勤務地のところは難しいからね。
強力なコネとかあるといいのだけど。
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