今 新卒者が 希少価値な扱いで雇用されてますが。
彼等は既にスキルがあるわけでもなく
技能取得者 プロですら無い。
たまたま 少子化で人手がいないと 維持できない。
融資が受けられない…
そんな 企業の弱い側面で新卒 若手が欲しい…という流れなのだろうけど。
その人材の代わりに AIやら ネットが代替に先々なるのだろうけれど。
世の中 45歳以上 リストラ対象者になるような時代。
これから 貧富の差が激しくなるばかり。
今後 どのような人材が生き残れると感じますか??
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