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お世話になります。

私は、ソフトウエアハウスに勤める28歳です。

主な業務は、受託システム開発(主に2次請け)
であり、この先キャリアとしては、
プロジェクトマネージャーしかないように感じ、
現在転職活動を行っています。

今後、私は起業も視野に入れておりますので、
経営に関われる仕事がしたいと考えております。

その為、現在までのキャリア(システム開発)も
考慮に入れて、経営コンサルとITコンサルが
できるような規模が小さな会社を志望しています。

システム開発者が転職して、経営に関われる業種とは、
他にないのでしょうか?
ご存知の方、いらっしゃいましたら、
ご回答を宜しくお願い致します。

A 回答 (2件)

経営にかかわりたいのであれば、起業して社長になれば経営者になれます。


今お勤めの会社の規模がわかりませんが、
今の会社で出世して役員になればそれも経営者になったことを意味します。
いずれにしても経営にかかわるということは社長か役員になるということです。
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 転職経験のある30歳SEで、


現在は、大手企業の情報システム部にいるものです。

 経営企画はどうでしょうか?
又、社内情報システム部だと会社によっては、
経営企画が一緒になっているようなところもありますよ。

> その為、現在までのキャリア(システム開発)も
>考慮に入れて、経営コンサルとITコンサルが
>できるような規模が小さな会社を志望しています。
 経験上、この手の企業は、やばいところが多いので、
お勧めしません。(^^;)
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この回答へのお礼

アドバイスありがとうございます。

>  経験上、この手の企業は、やばいところが多いので、
> お勧めしません。(^^;)
確かに自分もやりたい仕事がもしできたとしても、そういう会社は給料が伴わないだろうなーと考えています。なので、ITコンサルの大手が現実的かとも考えているのですが、せっかく転職活動を行っているので、もし経営力を付けることができる業種があれば、チャレンジしたいと考えています。

「経営企画」の情報、ありがとうございます。
経営を見越した戦略の立案と言った仕事のようですね。
経営力とは「企画力」「営業力」「管理力」「経理知識」等、沢山の要素が絡み合った能力です。
その意味では、そもそも質問が不適切だった気がします(^^;)。
ですが、経営企画なら「経理知識」以外の部分は伸ばせるような気がします。

アドバイス、ありがとうございます。

お礼日時:2005/07/18 20:43

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