新聞折り込み求人広告の表記について

求人広告の表記について質問です。求人雑誌媒体（B-ingとか）ではなく、求人広告を自社で作り、新聞折り込みする際になにか規定はあるのでしょうか？
B-ingとかならリクルートの規定などが細かくあるのは知っているのですが…。給料なども明記せずに「詳細は面接会にて」とかそうゆうのもOKなのでしょうか。
もちろん詳細表記したほうが消費者からの安心感はあると思いますが法的にはなにか規制があるのか教えてください。

No.1 回答者： ariel 回答日時： 2005/08/25 17:33

(社)全国求人情報協会で求人広告倫理要綱を定めており

求人広告の掲載基準についても表示項目の基準があります
http://www.zenkyukyo.or.jp/a-jij/ethical/index.h …

参考URLにQ&A方式で分かりやすく掲載されておりますので
ご覧頂くと宜しいかと存じます

あまり条件が明示されていないとご応募の方は
とても不安に感じられてしまわれますので
良い人材確保のために極力詳細に記載なされる事が良いのではないでしょうか

参考URL：http://www.zenkyukyo.or.jp/a-jij/kisochishiki/in …