No.1ベストアンサー
- 回答日時:
総務の役割とは、「他の部門に属さぬ業務を処理すること」に本来の役割があるのではなく、経営者にもっとも近い立場から、経営を補佐し、他のあらゆる部門を効率的に動かす調整役であるといえます。
この役割を果たすことが一番大切です。参考URL:http://homepage2.nifty.com/jinji/soumu_yakuwari. …
No.2
- 回答日時:
こんにちは。
簡単な事ですいません・・・
ひとつひとつの業務に誠実に対応する。っということだと思います。
総務の方は、結構忙しいといらいらして細かい業務をないがしろにする方も多いです。(会社や人にもよりますが)ですが、給与計算とか保険とか、社員一人一人では大事なことが質問にきたりするのですが、それにいつもかわりなく対応する・できる人はかっこいいですね!
よかったら参考にしてください!
No.3
- 回答日時:
気配りとマメさでしょうか。
私も総務人事に所属していますが、備品管理、勤怠管理、給与計算、社会保険、会議議事進行、お弁当やお茶の手配、会議案内状発送&当日司会、就業規則管理、採用関係、研修関係・・・ひとつひとつは決して難しい仕事ではありませんが、気配りとマメさが必要かとおもいます。
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