労使協定と３６協定の違い

をわかりやすくおしえてもらえませんか？
ちなみに労使協定がどういうものかというのは知っています。
３６協定とは労使協定事項の中の時間外労働～（３６条）の項目
１つだけのことをいうのでしょうか？
よろしくお願いします。

No.2 ベストアンサー 回答者： alpha123 回答日時： 2006/11/14 17:43

そうです。

時間外休日労働に関する協定

割増賃金率など決めます。

通貨で支払うべき賃金については24条に規定あって
食堂費など天引きするときは24協定

No.1 回答者： zorro 回答日時： 2006/11/14 17:35

36協定は時間外勤務時間に関する協定のみが内容となります。

労使協定は労働条件一般を含みます。

この回答への補足

ということは
３６協定というと労使協定１６事項の中の１つ、
「時間外労働・休日労働の実施」のみのこと
を指すのでしょうか？

補足日時：2006/11/14 17:37