手書き履歴書とWEB履歴書はどちらが印象に残るか？

お世話になります。いま転職活動をしている物です。
気になっている会社がWEB上からもWEB履歴書を送れるみたいなのですが、HPを見たら普通に履歴書を送って下さい、とも書いてありました。
きっとどちらでも構わないのだろうとは思いますが、みなさん、人事の方はどちらの方が印象に残る、もしくは好印象だと思いますか？
勿論内容にもよるとは思いますが、私は手書きの方が人柄は伝わりやすいかな...と思っています。
迷っているのでご意見宜しくお願い致します。

No.4 ベストアンサー 回答者： hamutaro25 回答日時： 2006/12/03 08:59

ケースバイケース

その会社の考え方にもよるのではないでしょうか？
ＩＴ企業とか若い年齢層の人事が居るところではＷＥＢでも大丈夫かもしれませんが、年輩層の人事が居るところではＷＥＢスルー、手書きうんうんって感じのような気がします。
私の場合は派遣会社に登録をしてるのですが某会社はパソコン履歴書の簡単作成機能を紹介してスタッフが作成できるようにサービスをしてます。

履歴書の手書きはその人の人間性などもわかる
ＷＥＢは個性はあまりわからないと思います

この回答へのお礼

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お礼日時：2007/01/04 14:43

No.3 回答者： doctorelevens 回答日時： 2006/11/27 22:51

人事採用を担当しています。

１．殴り書きの手書き履歴書で不採用にしたことは何回もありますが、
　　パソコンやワープロで作成した履歴書であることで不採用に
　　したことはありません。

２．きれいな手書きの履歴書の場合は内容よりも字のキレイさに
　　感動して、印象に残りやすいのは事実です。

３．パソコンで作成した場合には誤字脱字はすごく目立ちます。
　　後々まで尾を引くので注意を。

４．手書きの場合の写真は普通に証明写真を使用したほうが良いです。
　　パソコン使うならちゃんと画像データを挿入してください。
　　webで申し込む場合、写真は貼らないでしょうが、後で提出が
　　必要です。
　　きちんとしたものを用意しましょう。

５．最近は手書きのほうが少ないです。
　　３０代以下ならパソコンスキルのアピールにもなります。

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お礼日時：2007/01/04 14:43

No.2 回答者： yukimoriGT-X 回答日時： 2006/11/27 16:52

ＷＥＢ上のフォームで直接エントリーができるということですよね？

それならＷＥＢですべきでしょう。
企業も手間が少なく済み、管理もしやすいはずです。

今時、「ネット＆パソコンを、使いこなせないの？見てないの？」
と思われるかと感じますが…


ちなみにですが、普通の流れでは、「WEBエントリー」⇒「当日履歴書持参」が多いんですけどね。

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お礼日時：2007/01/04 14:43

No.1 回答者： nue-nue 回答日時： 2006/11/27 15:47

やはり手書きの方が印象が良いと思われます。

というより、非手書きの履歴書の印象があまり良くない、と言うべきでしょうか。

私の場合、手書きですと以下のようなことが判断できて助かっています。
　・最後のほうが雑になってないか(途中でヤケになる性格ではないか)
　・文字そのものの書き方はどうか
　・漢字能力はどうか(書けなくなっててもかまわないが、少なくとも漢字を調べる努力はしたか)
　・(総務の人間を雇う場合)字は上手かどうか(ただし下手だから落とすというわけではありません)

それにワープロされた履歴書ですと「この人は我が社に対して、履歴書を手書きする価値がないと思っているのか」
と考える人事担当も少なからずいるようです。

この回答へのお礼

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お礼日時：2007/01/04 14:42