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自分にはどうしても仕事内容が合わず、保険会社を退職しました。
在職中に家族名義で何件も保険に加入しましたが、どれも必要のない
保険なので、退職を機に失効させようと思っていました。
ところが、辞める際に上司から「今まで給料を支払ってあげているんだから退職とともに解約や失効はしないように」と言われました。
私は保険をかけ続ける義務があるのでしょうか?
もし給料の返還請求をされた場合は応じないといけないのでしょうか?

A 回答 (2件)

保険会社に勤務しています。



上司が言われる「今までの給料を支払ってあげてる」
と言われてもねぇ。。。
別に上司が支払ってるわけではないのですから
早めに解約したらいいと思いますよ。

誰に遠慮する必要もありません。
給料の返還請求なんて考えなくても大丈夫です。

保険料の振替は契約者様名義の口座から引き落としになっているんですから。
ま、上司も自分の支部・営業所の解約率に関ることから
言ったんだと思います。

給料はもらって当然です。
それまで、しんどい思いして営業して1本2本の契約を
会社のために貢献したんですから。
気にせずに。

私が言うのもおかしいもんですけど(ㆀㆆ_ㆆ)...
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
在籍中に上司に付けてらった成績があり、そのお陰で給料をもらえていたくせに・・・と影で言われているみたいです。
給料持ち逃げということなんでしょう。

お礼日時:2006/12/03 08:41

個人の自由です。

会社が保険料を負担してくれるなら別ですが、引き続き保険に加入しなければならない義務はありません。
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この回答へのお礼

回答、ありがとうございました。
支払わないと電話攻撃や、家にまで来るのです。
早いうちに解約に行こうと思います。

お礼日時:2006/12/03 08:44

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