No.2ベストアンサー
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もらえない可能性があります。
理由は、失業保険の失業給付金は、「働く意思があり、働ける状態であるが、仕事が見つからない状態である」事が条件になります。
介護の為に仕事が出来ないとなってしまうと、「働ける状態で無い」と判断する事も可能になります。
また、会社は、ノルマが達成出来ない。と言う事だけを理由に解雇をする事は難しいです。
ですので、本人に自主退職する様に求めてきます。
あくまで解雇、取り決めの内容による契約終了などで無ければ、失業給付金の即時支給要件にならず、待機期間が付く事になります。
詳しくは、労働基準監督署(ハローワーク)に確認されてください。
余談ですが、生命保険の勧誘員の事を、生命保険会社の多くは、使い捨てと考えて居ます。
本人の家族、親戚、友達まで勧誘できればそれでOK、会社などの担当が無ければ、後はノルマが達成出来る事はまず無いので、さっさと辞めてもらう。
元々、こういう考えで成り立ってる業界と言われて居ます。
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