個人事業主は福利厚生が認められないのでしょうか？

いつもお世話になります。
弥生の青色申告を使って記帳しています。
個人事業主で私と主人だけでバイクショップを経営しています。
かんたん取引なるものでどんどん記帳していっていたところコーヒー代や薬代が福利厚生になっていました。
コーヒー飲み物代はお客様や従業員とは少し違うのですが、（外注発注工賃を払っています。）仕事を手伝っていただいている方が二名ほど、の方々に出させていただいています。
バイク関係の作業をいたしますので、ケガが多く薬、シップ、バンドエイドなど年間で15万ぐらいになっています。
これは福利厚生の勘定科目ではいけないのでしょうか？

No.2 ベストアンサー 回答者： river1 回答日時： 2008/02/13 10:21

福利厚生費は、事業主および専従者以外の人を正式に雇わなければ（正社員・正店員）発生しない勘定科目です。

個人事業主であっても正社員を雇えば、福利厚生費は発生します。
何が何でも会社組織でなければならないという話は、聞いた事がありません。
質問文の内容だとコーヒー代や薬代は、消耗品費で会計した方が良いでしょう。
ご参考まで

No.1 回答者： sapporo30 回答日時： 2008/02/13 04:13

かんたん取引だからそうなるのです。

職場で飲むコーヒは、福利厚生ですからねー。

お客様に出したコーヒ代は、経費ですから、消耗品
接待交際費　でもかまわないでしょうね。