プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

清掃のバイトをしていました
1ヶ月ちょっとしか働いていなかったのですが
人間関係の問題等あり、先日辞めると電話しました。
一週間ずつシフトが出る所で「今週分は出れませんか?」
と言われましたが、出れませんと伝えました。

そこで今月分の給料どうするかと聞いたら
「数十%分になるよ、シフトに穴空けたんだし」との事
後日、制服の返却と給料の受取日をたずねた所
試用期間だったんだから給料は自給1000円→自給800円計算になる

納得いかなかったので全額貰えるよう反論した所
「出るところに出てもいいんだぞ」「いいですよ」と売り言葉に買い言葉で答えてしまいましが、今になって不安になってきてます

シフトに穴を空けた、即日退職し14日前までに報告しなかったなど
私にも非はあるのですがこうした場合、大丈夫でしょうか?
21日に再度連絡する予定です。

まとまりの無い文章ですみませんが、回答お願いします。

A 回答 (3件)

当初にていじされた金額(面接時に書面などで残ってませんか?)で、労働した時間分をあなたには受け取る権利があり、会社側にはそれに応じて支払う義務がある。



退職することを理由に減額するなどありえない。
出るとこ出るよりも、労基署に話すれば1発。

この回答への補足

ありがとうございます

面接時には口頭で説明されただけで
書面などは残っていません。何かにサインしたという記憶もありませんし・・

労働基準監督署ですね、まずは相談に行ってみたいと思います。

補足日時:2008/04/16 17:41
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この回答へのお礼

とりあえず全額もらえる事になりました。

ありがとうございました

お礼日時:2008/04/21 18:23

こんばんわ、まず気持ちを落ち着けましょう。

相手のペースにハマッテはいけません。採用される時、文書の交換はしましたか?募集広告を見て応募したみたいなので、それに試用期間中のことがらも書かれているはずです。あと会話も録音しましょう!証拠になります。私も同僚からの嫌がらせで、自ら辞めました。世の中頭のおかしな人種はいます。負けないで!!がんばりましょう~応援しています。

この回答への補足

ありがとうございます。

バイト募集サイトでの応募で試用期間については記載されてませんでした。
面接時にも、「はじめは時給1000で」とは言われましたが
試用期間についての説明はありませんでした。
(書面で証明できるものは渡されていませんが

補足日時:2008/04/16 17:47
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この回答へのお礼

とりあえず全額もらえる事になりました。

ありがとうございました

お礼日時:2008/04/21 18:24

最初から試用期間の時給は提示されていましたか?なかったとすれば、勝手に時給を変えることはできません。

この回答への補足

時給1000円~1200円の募集の所で
はじめは時給1000円で慣れてきたら1200円にするからと面接時に説明されました。

補足日時:2008/04/15 19:23
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