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IT系の企業です。求人に「アソシエイト」と「ジュニアアソシエイト」という職種があります。何がちがうかわかりますか?もちろん企業によって意味合いは若干違いがあるとはおもいますが、どういうつもりでうけとったらいいのかわからないため、お教えくださいますと嬉しいです。

A 回答 (2件)

「アソシエイト」とは、もとは外資系企業がよく使っていましたが、「役職はないものの、基幹業務に従事する社員」というような意味ですかね。

ですから職種というより、地位を表す言葉です。「若手社員」を総称してそう呼んでいる会社もあります。

アソシエイトをさらに分割して、「ジュニアアソシエイト」と「シニアアソシエイト」と呼んでいるところもありますね。前者が入社1~2年、後者が入社3~4年の社員といった感じで。

ですからご質問の求人情報は、「アソシエイト」の方は業界経験が3年以上程度ある人を対象とし、「ジュニア」はそれ以下の方、という感じなのでしょう。おそらく、ですが。
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ジュニアには「年少者」「後進者」などの意味がありますね。


その反対はシニアですね。年配者などという意味ですね。
従って、年次、地位的に順番に「ジュニア・アソシエイト」「アソシエイト」「シニア・アソシエイト」のようになりますね。
勝手に察するに、「アソシエイト」よりも年次が下の意味でしょうから、社会人経験1‐2年の新入社員といったところですかね。(ここでは、「アソシエイト」を入社3-5年の社員を前提としていますが。)
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