No.3ベストアンサー
- 回答日時:
>月給14万円賞与2ヶ月
=14(万円)×14(12か月+2か月)=196(万円)
>月給15万円賞与1ヶ月
=15(万円)×13(12か月+1か月)=195(万円)
>月給15万円賞与2ヶ月(基本給が1万円増えた場合)
=15(万円)×14(12か月+2か月)=210(万円)
>月給16万円賞与1ヶ月(基本給が1万円増えた場合)
=16(万円)×13(12か月+1か月)=208(万円)
給与が上がることを考えると前者のほうが僅かにお得ですね。
月給も賞与も同じように税金が引かれるのですから、
トータルで多く貰えるほうが手元に残る金額も多くなります。
まぁでも、この水準の所得であれば
税金など大して気にすることでもないと思います。
詳しく解説していただきありがとうございました。
残業がたくさんつけば後者が得だけど、
そのまんまで考えると前者の方が得なんですね。
最後の文章に落胆しました。
地方の事務職は悲惨です。
No.2
- 回答日時:
残業時間が同じなら月額の多いほうが残業手当が多くなります。
深夜に及ぶ残業がある場合はその差も大きくなります。回答ありがとうございました。
私も残業に期待したのですが、一般事務なので残業はほとんど無いそうです。
単純計算だと前者の方が得なので、残業代がつかないとなるとやっぱりそっちの方が得なのかなぁ。
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