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気が弱くてあまり人にあまり注意できないくせに、私へは年下の女性だからいいやすいのか(私からすると)比較的どうでもいい細かいことを鬼の首をとったようにみんなの前で大きな声でいかにも上司づらして言ってきます。今日もパワーポイントの資料のすそに色の部分が少しはみだしてるような、ちょっと注意してくれればすぐに直すことを、「こういうことを責任をもってちゃんとやってくれないと~~」から始まり「次回からはこういうことをちゃんと気をつけて~~」までねちねちと言われて、とても嫌な気分になりました。確かに言ってることは細かいですが正しいのですが、他の人に言われると素直に感謝できるものの、その上司にねちねち言われると怒りしか感じません。ちなみに私達は技術職でパワーポイント作成は専門というわけではありません。細かく神経質で内弁慶で小姑のような性格の上司が人間としてい嫌で嫌でしょうがありません。みなさんはそのようなときにどうしますか?

それ以外は人間関係もよく快適な部署なのですが今後その上司がどうしてもこれ以上我慢できない場合は部署異動をお願いしようと思っていますが、事情がありすぐにはかないそうにないのであまり怒り、ストレスをためない方法を探したいと思っています。考え方、ストレス発散法、切り返し方法、ささやかな仕返し(気分がちょっと晴れる笑える程度のことで)などありましたら教えてください。怒りで文章がうまくまとまってないかもしれませんがよろしくおねがいします。

A 回答 (1件)

こういう時は申し訳なさそうにかしこまっていることです。


そうしなければ長くなるだけです。
嵐が去るのを待ちましょう。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
普段はそうしているのですがストレスがたまるのでたまにちょっとやり返してストレス発散したいです。。やぶへびかもしれませんね。。

お礼日時:2009/02/17 22:06

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