厚生障害年金、共済障害年金について教えてください。

年金について調べていたら、厚生障害年金と共済障害年金というものがでてきました。よくわからないのですが、
厚生障害年金、共済障害年金について教えてください。
国民年金の障害年金と受給条件とか何か違うのでしょうか？

No.3 回答者： kurikuri_maroon 回答日時： 2009/08/13 17:25

補足です。

平成６年特例の障害基礎年金、というものもあります。
昭和６１年３月３１日迄に初診日がある、という場合に適用されます。

以下の要件をすべて満たしている、ということが条件です。

１．初診日において、公的年金制度に加入している。
２．初診日のある月の、その２か月前までの公的年金に加入すべき期間
　のうち、その３分の２以上が「保険料納付済 ＋ 保険料免除済」。
３．他の障害年金（特別障害給付金も含む）を受給できない。

平成６年１１月９日以降、６５歳になるまでの間に請求できます。
障害認定日請求として認められることはなく、
すべて事後重症請求として取り扱うので、遡及受給はできません。
また、２０歳前傷病による障害基礎年金と同じ扱いとされるので、
本人の所得による支給制限があります。

この特例は、それまでにあった以下の制約を取り払うために
設けられたものです。
（つまり、以下の「６か月」「１年」という制約を取り払った）

イ．厚生年金保険に加入してから６か月未満のときに初診日があると、
　障害年金を受給できなかった
ロ．共済組合（共済年金）に加入してから１年未満のときに初診日が
　あると、障害年金を受給できなかった
　

No.2 回答者： kurikuri_maroon 回答日時： 2009/08/13 17:12

学生だったからといって、

自動的に学生納付特例制度の適用が認められている、
などといったことはありません。
その点は、くれぐれも誤解しないでいただきたいと思います。

学生納付特例制度の適用申請をし、
それが認められて、保険料の納付が免除になっていたときは、
その保険料を追納（１０年以内に、あとから納めること）しなければ、
学生納付特例制度の適用を受けた期間については、
保険料免除済期間として取り扱われます。
（http://www.sia.go.jp/infom/text/kokunen08.pdf の３頁目）

注：
　追納は、あくまでも「免除された保険料」についてのみ
　認められます。

保険料納付済期間と保険料免除済期間の合計が、
http://www.sia.go.jp/infom/text/kokunen08.pdf の２頁目で示される
保険料納付要件を満たすことが、障害年金受給のための要件です。
　

No.1 回答者： kurikuri_maroon 回答日時： 2009/08/12 21:46

障害年金（障害基礎年金、障害厚生年金、障害共済年金）は

基本的に、以下の３要件がすべて満たされたときに認められます。
（注：正しい言い方をして下さいね。）

１．初診日において、いずれかの公的年金制度の被保険者であること。
＜国民年金＞
　● 国民年金第１号被保険者 ‥‥ 自ら国民年金保険料を納める人
　（自営業者、学生、自由業など。）
　● 同 第３号被保険者 ‥‥ いわゆる「夫に扶養される専業主婦」
　（本人は、直接国民年金保険料を納める必要はない。）
＜厚生年金保険、共済組合＞
　● 同 第２号被保険者 ‥‥ 厚生年金保険、共済組合の加入者
　（厚生年金保険料として納める人。国民年金保険料は納めない。）

２．初診日の２か月前までの被保険者期間の合計（上記第１号～第３号
　の期間の合計）のうち、３分の１以上の期間に滞納がないこと。
　（滞納 ＝ その月の分の保険料を翌月末日までに納めなかったとき）
　　または、平成２８年３月３１日までの特例として、初診日の２か月
　前から過去に１年をさかのぼった期間について滞納がないこと。

３．障害認定日（初診日から１年６か月が経った日）において、年金法
　でいう障害の状態を満たしていること。
　　または、そうではない場合でも、その後６５歳までに障害の状態に
　至ったこと。

初診日における被保険者区分で、障害年金の種別も決まります。
（以下、障害の等級とは、身障手帳の級とは全く別物です。）

● 障害基礎年金のみ
　国民年金第１号被保険者、同 第３号被保険者

● 障害基礎年金 ＋ 障害厚生年金
　国民年金第２号被保険者で、初診日に厚生年金保険に入っていた本人
　（注：障害の程度が３級のときは、障害厚生年金のみが出る）

● 障害基礎年金 ＋ 障害共済年金
　国民年金第２号被保険者で、初診日に共済組合に入っていた本人
　（注：障害の程度が３級のときは、障害共済年金のみが出る）

厚生年金保険は、いわゆる「サラリーマン」が加入します。
共済組合は、公務員や私立学校教員などが加入します。
（共済組合は、厚生年金保険と同じようなものだと考えて下さい。）

障害厚生年金や障害共済年金は、
サラリーマンや公務員などの給与の状況を反映させた年金です。
ですから、すべてに共通な障害基礎年金の上に乗せる、という形に
なっています。
これを「年金の２階建て形式」といい、法律で決まっています。

受給条件はどれでも共通で、上で記した１～３を満たすことが必要。
また、障害の程度の基準も共通です。
　

この回答への補足

＞２．初診日の２か月前までの被保険者期間の合計（上記第１号～第３号
　の期間の合計）のうち、３分の１以上の期間に滞納がないこと。
　（滞納 ＝ その月の分の保険料を翌月末日までに納めなかったとき）
　　または、平成２８年３月３１日までの特例として、初診日の２か月
　前から過去に１年をさかのぼった期間について滞納がないこと。

とありますが、例えば、過去何年か学生であって、働き始めて１カ月とか２カ月で障害を持った場合、どうなりますか？
学生なので、学特になっているとは思うのですが、学特は未納扱いになるのでしょうか？

補足日時：2009/08/13 09:06