
A 回答 (2件)
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No.2
- 回答日時:
最近までミニミニで働いていました。
1年契約ですが、絶対に1年契約とは言われません。でも、新入社員に聞いたらそんなもの書いていないと言われて、とても納得できませんでした。店長は、「1年ももたないから関係ないだろう」と言っていましたが、事あるごとに「契約が1年だから、こんなに怠けていたら更新できない」と脅されました。普通に働いていても言われますし、結構残業もして、がんばったのに・・・・。でも、みんなあまりにも残業が多くて、体が続かなくてやめてしまいます。かわいそうに、もうすぐ1月だから体ぼろぼろですよ。No.1
- 回答日時:
元ミニミニ社員です。
中途採用は1年契約ですが、ほとんど1年経たないで辞めてしまいます。だからあまり関係ないと思いますが・・・。でも、新卒なら1年契約の契約書って書いていないみたいですね。私は半年いたのですが、新卒とあまりにも待遇が違ったり、店長のパワハラが嫌で辞めました。気に入った子(特に新卒)にはお客さんをまわしたり、不公平が多かったです。また、新卒は大切にされますが、中途は使い捨てです。フリーター上がりが多いから、常識ない人も多いですしね。あまり環境がいいとはいえないです。あと、私が辞めたのは、入社のときに言われた給料やインセンティブやボーナスが全く違っていたからです。
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