No.3ベストアンサー
- 回答日時:
こんにちは。
元人事の者です。
皆さんがおっしゃるように、中途・新卒と別れており、選考方法が中途でも
説明会があれば、申し込んだ後に、面接に行かれるのが一番です。
っというか・・中途でも説明会がある場合、いきなり説明会を聞かず面接へ
っというのは中々ありません。後説明会に行かれた方がとても会社の内容が
わかりやすいですよ!
後、スーツがベストです。学生が行くものだけではないので、気軽に行かれて
みてはどうでしょうか?がんばってくださいね。
この回答へのお礼
お礼日時:2010/10/12 21:27
いろんな方が私の為に回答してくれてとてもうれしいです。
質問をして解決できてとても参考になりました。
ホームページには記載が無かったので、問い合わせてみます。
頑張ってみたいとおもいます。
ありがとうございました。
No.2
- 回答日時:
会社説明かは新卒と中途と分けていると思います。
説明会の募集要項に対象者は書いていませんか?
書いていないなら問い合わせをしたほうがいいと思います。
中途は採用の募集があって応募した人の中から書類を通した人だけ説明会に参加させる企業があります。
私が今まで参加した中途向けの会社説明会は全てこのパターンでしたので。
No.1
- 回答日時:
最近は、新卒と経験者と分けて会社説明会を行っている会社が多いです。
また、HPも分けている会社が多いです。まずは、HPを確認して、それでもわからないなら、直接、その会社に問い合わせてみた方が良いと思いますが。
大抵の会社は連絡先もしくは募集方法を載せてると思います。
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