No.2ベストアンサー
- 回答日時:
>その役所に該当する人物が今年の5月から入社し2ヶ月ほどで辞めています。
その役所に提出する報告人員は上記の人物のみですが、辞めているため「0人」と書いて提出すれば良いのでしょうか。
中途退職者(5月から入社し2ヶ月ほどで辞めた人)の給与総額が30万円以下の場合は、その人の給与支払報告書を提出する必要はありません。
【根拠法令等】地方税法第三百十七条の六第三項但し書き
報告人員欄は「0人」と書いて提出して下さい。
中途退職者の給与総額が30万円を超える場合は、その人の給与支払報告書を提出する必要があります。
【根拠法令等】地方税法第三百十七条の六第三項
報告人員欄は「1人」と書いて提出して下さい。
No.3
- 回答日時:
「支払額が30万円以下の場合は提出義務がない」とは
「他に該当者がいなければ、報告書自体提出義務がない。」ということであり、
「0人」と書いて報告、ということは実務上ありえない。
報告書を提出するときは必ず1名以上、
(ということにはなりませんか?)
(それとも総括表だけは「報告人員0」と書いて提出しろ、ということでしょうか)
No.1
- 回答日時:
>辞めているため「0人」と書いて提出すれば良いのでしょうか。
いえ、支払実績にもとづき「1人」となります。
(来年度の住民税の徴収方法の欄があれば、「普通徴収 1、特別徴収 0、 計 1名」とします。)
(支払金額が30万円以下であれば提出を省略できます。)
>所轄税務署の記載欄もあるのですが・・・
会社の所轄税務署です。
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