プロが教えるわが家の防犯対策術!

先日ある企業の最終面接(3次、社長、男女人事1人ずつ)をうけました。

質問内容はオーソドックスな内容でした。
社長と男性人事はおだやかだったのですが…
女性人事の表情が微妙だったと感じます><

私は15分位で終了してしまいましたが、私の前の方は笑い声なども聞こえて盛り上がっていたようでした。

そして合否の連絡について一切言われなかったのですごく不安です。
企業によって異なるとは思うのですが、こういう場合は不採用の可能性が高いですか?

ちなみに応募500人採用30人程度です。

ご回答お待ちしてます。

A 回答 (1件)

面接の判断はほぼ先方の仕草や言動に出る



合否の方法について連絡方法等の説明がない?

今日 面接あったならすぐお礼状を出そう

どんな企業が存じませんが第1志望なら出せばいい

アツい志望動機書いて出す 

お礼状の書き方は個々で調べて

企業に出すのだから常識ある社会人としてのル-ルで

最終面接=採用ではないです

結果が来るまでが勝負です 

そこが他の志望者とは違う面を伝え、自分という者を分かってもらう努力をせよ

企業は新卒学生 1部中途採用も含めて1人あたり1億円の買い物をする

つまり君という人間が企業からみて1億の価値があれば採用となる

上場企業となるとこの傾向が強く 平凡な人は不採用となる 元人事関係者より
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