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アルバイトで働いて、明日から行けないのでやめますと言って急にやめた場合でも今まで働いた分の給料は全額支払ってもらえるんですか?法律上どうなっているのか教えて下さい。

A 回答 (1件)

就業規則や雇用契約書で前日の退職が可能となっていれば何の問題も無く全額貰えると思います。


規則等で2週間前などと定められている場合は、全額貰う権利自体はなくなりませんが、雇用側に契約不履行による損害賠償請求権が発生する事はお忘れ無く。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時:2003/12/07 18:46

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