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職場をリストラされ、制服をクリーニングにだしました。
受けとると、ハンガーにかかっている状態(畳まれていない)でした。
畳むのに、別料金(100円)かかります。


この場合別料金をだし、畳んでもらうべきでしょうか?それとも、クリーニングは出来ているので自分で畳んでもいいでしょうか?

A 回答 (3件)

そんなもの自分でたためばよろし。

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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2012/06/17 23:06

なぜそのようなご質問をするのでしょうか。


洗濯してあればいいのです。仮に、クリーニング店の
畳み方で畳んでも、その会社独自の畳み方があるはずです。

常識的な折り方で畳んで返せば良いのでは。

それより、畳むだけで¥100取る事に驚きました。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

丁寧に畳み、返します。
ちなみに、私も100円とることに驚きました。洗濯などは機械ですが、畳むのは手作業だからだそうです…

お礼日時:2012/06/17 23:09

そもそも、クリーニングする


義務
はない。
業務上の経費は会社持ち。
怪我と弁当は自分持ちは大工(つうか請負)

あくまで気持ちの問題で、洗濯機でエマール(アクロンでもええけど)でも充分すぎるほど。
てか、リストラでしょ?
500万ぐらいもらったのかね?
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この回答へのお礼

結局そのまま渡しました。

500万どころかでるかすら微妙です…退職金でない(でてもスズメの涙)とボーナスも両手(0はつかない)ところだったので、もういいやと思っています

お礼日時:2012/06/18 23:59

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