No.8ベストアンサー
- 回答日時:
現実を知らない回答も有りますが、まず、会社が 社員を評価し 昇進や昇給 賞与等に反映させるのは 違法でもなんでもありません。
そこで、質問に対してですが いくら頑張っても成果を上げなければ相対評価は低いです。会社は、基本的に相対評価(他の同期等の社員に対する優劣)です、絶対評価(その社員の頑張り度合いに対する評価)では有りません。
そして、上司(例えば課長)の行った評価は 部長に廻されますが 課長の行った評価が適正を欠くものであれば 課長の評価に影響します。
まずは、上司に評価の理由を聞くことでしょう 喧嘩腰ではなく どこが劣っていたのか教えて下さいという姿勢で聞きましょう。ただし、自信過剰や 他人の悪口(同僚はロクな仕事をしていないとか)は避けましょう。
でも、そんなことをしても ますます上司から白い目で見られるだけだと思います、こんなところでウジウジ書き込んでいるよりも、まずは成果を示すことが先です。
労基署なんて こんなことには相手にしてくれません それも分からないようでは 評価は低くて当然かな?
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 会社経営 不当な人事評価 5 2022/07/24 11:02
- 会社・職場 職場での立場と上司について 職場で昇格したのですが、うまく立ち回れておらず上司からの期待値もどんどん 1 2022/07/28 23:45
- 会社・職場 不当な人事評価 6 2023/04/06 01:12
- 会社・職場 公務員です。 昨日、年次有給休暇を申請したら、休みすぎたら印象悪くなって人事評価下がるよと言われまし 9 2022/11/10 07:31
- その他(悩み相談・人生相談) 周囲の過大評価について 4 2022/12/14 22:39
- その他(ビジネス・キャリア) 納得できません 10 2022/04/24 09:01
- 会社・職場 医療、福祉の職場では地味な顔が勝ち組ですか?辞めたくなるほど落ち込んでます。 上司との面談の際、「チ 6 2022/12/11 07:34
- 会社・職場 職場で孤立、居場所が無くなり挽回不可の場合、すぐに出来るかは別として転職を考えますか? 前の上司、同 2 2022/05/09 12:35
- 会社・職場 言動が悪いと部長から会社の正式な文面による指導を受けました。またそれについては相手もいるのでお互い様 4 2022/03/30 07:40
- 退職・失業・リストラ 退職交渉と有給 5 2023/03/15 19:35
このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
おすすめ情報
このQ&Aを見た人がよく見るQ&A
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
業務時間中周りの人の前で上司...
-
職場でイチャつく人。止めてほ...
-
会社への就業時間外の出入りは...
-
体調不良で会社を3日休んでし...
-
会社の飲み会で酔っ払いすぎて...
-
領収書の宛先
-
休職したいが言えない
-
ノジマに入社して1年。ブラッ...
-
人のロッカーを勝手に開ける行...
-
社内のメールでも、呼び捨ては...
-
新入社員が1週間たたずに1日休む
-
パートさんが指示を聞かない。。。
-
退職までの一週間、欠勤したい...
-
出向く?伺う?どちらでしょうか?
-
職場の女性に手を出すときの覚...
-
独り言、ため息、うなり声、咳...
-
22歳女です。会社の上司(既婚者...
-
シフト制の会社に務めています...
-
3年間の約束で3年前に転勤し...
-
午後から出社してきた人への挨...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
新入社員が1週間たたずに1日休む
-
職場でイチャつく人。止めてほ...
-
同期で自分だけ昇進できません...
-
ノジマに入社して1年。ブラッ...
-
社内のメールでも、呼び捨ては...
-
独り言、ため息、うなり声、咳...
-
領収書の宛先
-
パートさんが指示を聞かない。。。
-
入社2日目で休んでから一週間出...
-
新社会人です。 職場の上司に、...
-
中途入社した年上の後輩が、タ...
-
体調不良で会社を3日休んでし...
-
会社のPCの壁紙を変更するのはN...
-
会社への就業時間外の出入りは...
-
会社の飲み会で酔っ払いすぎて...
-
会社を体調不良で2週間休んだの...
-
人のロッカーを勝手に開ける行...
-
送別会を欠席する新入社員がい...
-
休暇の取り方の注意を受けました
-
休職したいが言えない
おすすめ情報