会社において、物を言える立場って法的に存在してる?

経営者に言いたい事があり、それを伝えると、経営者は「物を言える立場ってものがある!」とのこと。
内容的には、業務内容の改善を求めました。
私はただのアルバイトです。

会社でも、言ってはいけない立場っていうものが、一般社会において、法的にあるのでしょうか?

皆様、よろしくお願いいたします。

No.1 ベストアンサー 回答者： seble 回答日時： 2012/07/09 20:14

経営者には経営権が認められており、労働者には労働者の権利。

明確にこの条文という事ではありませんが、経営権は会社法などからそれぞれの権限を規定されています。
「業務内容の改善を求めました」
これだけじゃ何の説明にもなっていません。
どのような内容をどのように改善するようにどのように要求したかで法的意味が変わってくるでしょう。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
権利の件、まずはそこから、勉強していきたいと考えてます。

お礼日時：2012/07/11 18:22

No.2 回答者： obama111obama 回答日時： 2012/07/09 20:14

まあそいつの人間性もわからんのでなんとも言えないが、

一般的によくある場面を想像するなら、
出てきた言葉はそうだが、そういう意味で言ったというより、
甚だ勘違いした発言に対する返しの言葉に想像します。
あほか黙ってろの意味かと。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。やはり第三者の意見は貴重です。

お礼日時：2012/07/11 18:21