専門卒の既卒未就職者なのですが…

　私は今年の３月、大阪のＰＣ関係の専門学校を卒業しました。現在二十歳、俗にいう既卒未就職者です。
　専門学校生の２年間、新聞奨学金制度を利用しながらの生活だったのですがその待遇のよさもあり、仕事がきつく、やはり完璧に両立できたとはいえず、仕事中心で学業のほうにゆとりがなくて単位をとることで精一杯でした。
　アルバイトには経験できない、お客様と身近に接しあえる経験（電話応対・勧誘等）ができたというのは自分にとってとてもプラスになるものでしたが、その反面、学業のほうが疎かになったことが今となってはとても悔やまれます。
　学生時代に就職意識はもちろんありましたが、何せ上記のような日々でしたので地元（京都）へ帰ってから、ゆっくり探そうと思っていました。しかし、既卒は新卒よりも難しい（当時はその言葉すら知りませんでした…）ということを聞いて落ち込んでおります…。それに資格は何も取得しませんでした…。
　もちろん、奨学生の業務がきつくて学業が手につきませんでした…といった言い訳が通用するはずもありません。しかし、逆にいえば仕事をそれだけ頑張ったんだぞ…とも言えます。この辺り、面接でのかけひきが非常
に重要になってくるでしょうが実際、面接ではどのように表現するのが好ましいのでしょうか？
　ちなみに少しではありますが営業・勧誘経験を生かしてと思い、ルート営業に絞って就職活動を本格的に始めました。明後日に面接なのですが今のままではいまいち前向きな気持ちで臨めません。何か、こう背中を押してもらえたら何か吹っ切れそうな気もするのですが、この学歴とこのスキルではなぁ…と思うと。
　私と似たような経験をお持ちの方、また、それで就職が決まった方、人事経験者さん、何かアドバイス・自信が持てるようなコメントを頂けないでしょうか？ちなみに正社員採用しか視野に入れていません。どうかよろしく御願いします…。

No.2 ベストアンサー 回答者： stanta 回答日時： 2004/05/27 00:27

明後日の面接ということでナイーブになっているのでしょうね。

私は人事担当ではないんで、いいアドバイスにならないかもしれませんけど…
普通の会社であれば、新卒の社会人には、特殊な技術や研究などの仕事以外にスキルや知識を求めていないと思いますよ。そんなのって普通の学生ならば持ち合わせている人が少ないのに決まってます。
kawashoさんはアルバイトを頑張ってこられたのこと、充分アピールしたらいいかと思います。ただし、学業がおろそかになった等マイナス点は伏せて、アルバイトで自分が得たもの（社会を垣間見て思ったことなど）を素直に表現したらいいと思います。
人事の方には嘘は通用しませんから、不利な質問には、プラス思考で答えられるような答えを用意しておきましょう。
新卒を採用したいと思う会社はそれだけ、研修などで社員を育てていくだけのスケールのある会社だと思います。そういう点ではやはり、人間性が一番の評価になるんでしょう。
専門学校やアルバイトで学んだとはいえ、会社に入ったら０からスタートできる！って感じで、これからの意気込みをアピールしてみてくださいな！
検討をお祈りします。

この回答へのお礼

＞＞新卒を採用したいと思う会社はそれだけ、研修などで社員を育てていくだけのスケールのある会社だと思います。そういう点ではやはり、人間性が一番の評価になるんでしょう。

　どんなに技術がある人でも人間性に欠けていればまず採用されないでしょうね、その逆も然りですが…。ただ、営業では何か特殊なスキルというより、印象・人当たりのほうが重要でしょうから自信を持って面接に挑みたいと思います。
　貴重なアドバイス、とても励みになりました。

お礼日時：2004/05/27 12:42

No.3 回答者： ss-ss 回答日時： 2004/05/27 15:27

グループ企業で採用を担当している者です。

営業希望であるならば、面接時の話し方がかなり大きなポイントになります。
あがってしまって、うまく、話せない。これは、もう駄目です。営業できません。
相手の質問をよく聞かずに、一方的に自分の話をする。これも駄目です。
アルバイト時代の営業経験は、普通の新卒よりも有利です。アルバイトで営業の経験がある人は、少ないと思いますので、その経験談、苦労談は良いかも知れません。

この回答へのお礼

　お礼が遅くなってしまい、大変申し訳ありませんでした。そうですね、他の人にはない貴重な経験をしてきたわけですからもっと自分に自信を持って取り組んでいきます。ありがとうございました！

お礼日時：2004/06/03 15:43

No.1 回答者： miyaco_10 回答日時： 2004/05/26 22:12

現在、学生で就職活動中の者です。

いろいろ面接を重ねてきて思ったのですが、今何ができるかよりも入ってから何をしたいかを中心に話せばいいと思います。人事の方もそのようなスキルは期待していないと思います。また、バイト経験から何を学んだかを中心に話せばいいと思います。学業のことはちょっと話せればいいと思います。

既卒とのことでしたが、就職経験が無い場合は第二新卒として新卒と同じ扱いになるという話も聞いた事があります。そこは人事の方に確認してみるとよいのではないでしょうか。

自分を大きく見せて失敗するより、今自分が思ってる事、考えてる事を精一杯話してきてください。そうすれば、面接とおると思いますよ。嘘は人事の方にすぐばれるので、今あるがままでいいと思います。私も明日、明後日と面接受けます。お互い頑張りましょう

この回答へのお礼

　そうですね、何ができるかというのも大事でしょうが入ってから何をしたいかというのも重要でしょうね。その辺りもう少し頭の中で整理しようと思います。一応既卒ということと職業安定所の方のアドバイスや勧めで職務履歴書を書いているところですが、これを自分なりにうまく仕上げ、それを基に自分の良いところをアピールしていこうと思います。
　お返事、ありがとうございました。

お礼日時：2004/05/27 12:34