理由を言わずに休むのはダメですか？

当日欠勤や当日に遅刻する場合に
勤務時間前に会社に連絡すると思いますが、
その際、理由を言わずに休むのはダメですか？

例えば、寝坊だろうが所用だろうが体調不良だろうが
「一日休みます」や「時間休もらいます」ではダメですか？
必ず理由を伝えないとダメなのでしょうか？

No.2 回答者： f_a_007 回答日時： 2014/12/30 17:43

＞今日は、どうにも出勤できそうにありません。

＞実は、昨夜から熱が出てしまい朝になっても下がりません。
＞そういうことで、勝手ながらお休みをいただきたいと思います。

普通は、このように言うでしょう。勤め続ける意志があれば・・・。

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2015/01/12 16:33

No.1 回答者： dmtb8264 回答日時： 2014/12/30 17:42

常識の範囲内でお願い致します

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2015/01/12 16:33