個人情報持出に関わる罰則について

昨今、トランスコスモス契約社員が顧客情報23名を持出したとのニュースが世間を賑わせており、私自身も現在、とあるコールセンターに派遣勤務している為、個人情報にかかわる問題に非常に敏感になっております。
ちなみに個人情報持出に関連して、私も思い当たるところがあり、1年ほど前に都内コールセンターにて家電製品のリコール発信業務を行っていた際、留守で繋がらなかったお客様1名の携帯番号と氏名を紙にメモして、後日、ＴＥＬして用件を伝えたという経緯があり、私の行為も漏れなく個人情報持出に当たるものであり、今では非常に反省しております。
ただ決して業務以外に使用する目的で持ち出しのではない、という事はご理解頂きたく思います。ちなみにメモした紙（正確には封筒）は今でも外部に決して漏らすことなく、大切に保管しています。
既に派遣契約は終了しておりますが、私は何らか刑事罰に問われるでしょうか？また、今後私はどのような対応とれば宜しいか、お聞かせ下さい。

No.1 ベストアンサー 回答者： adobe_san 回答日時： 2015/03/27 18:40

あんさん、自己擁護もはなはなしいでっせ！

＞ただ決して業務以外に使用する目的で持ち出しのではない、という事はご理解頂きたく思います。
持ち出ししといて何が理解なんでっか？
理解も下手クレもありまへんで！
歴とした「違反行為！」。
で、挙げ句にまだ大事に持ってるとは・・・
＞私は何らか刑事罰に問われるでしょうか？
刑事罰以前の話。
＞今後私はどのような対応とれば宜しいか、お聞かせ下さい。
とっとと盗み出した時に居た派遣会社に謝りに行きなはれ！

この回答へのお礼

御免なさい！

お礼日時：2015/08/29 21:11