精神障害の企業の障害者雇用について

私は東京在住の18歳の通信制高校１年の男で
統合失調症とパニック障害を患ってます。
障害者手帳ももってます。

それで将来のことを考えると普通の仕事に就くのは
無理だと思い(パニック発作が激しい)障害者雇用？
で就職したいのです。
障害者雇用のことはよく分かりません

作業所とは違いますよね？

どんな人がどんなことをやるのですか？

それと給料などはどうなんでしょうか？

分からないことばかりです

よろしくお願いします！

No.2 回答者： ashitahatennki 回答日時： 2015/05/25 02:39

障害者雇用のことはよく分かりません

＝
従業員50人以上は障害者を2％雇用しないといけない法律があります。

中々良いシステムも構築してます。
障害者職業センター･ハローワクでなど通し就職する前に
自分に会うのかチャレンジ仮就職出来る企業が沢山あります。

まず、貴方の症状出た場合対応出来る環境か？
自力で通勤できるか？仕事がこなせるか？など相談員が付きます。

言葉で頼むと混乱するが
文章だと正確にこなせる方などおりますね。
この場合　文章でやり取り出来る仕事なら普通に働けるという事で採用されたりします。



障害者雇用枠で就職　良い所

大企業の場合、障害者雇用専門で子会社がある　
その親企業の待遇がすべて受けられます。
有給・保険組合や厚生年金に入れます。

相談員が企業におりハンディ補助受けながら仕事をこなします。
企業差があると思うが　月給10万以上

障害者雇用枠以外に、通常雇用で対応もあります。
在宅勤務やハンディ関係なく普通に仕事をこなせる。


年金については、年収が高い場合　半額とかです。

その他　作業所とは福祉施設・訓練作業ですね
A型　訓練でも雇用として最低賃金以上は払う
B型　訓練に来てるだけ　生きがい目的　限りなく自由参加　少しお金がもらえる


こまめに改定があります参考に　障害者雇用促進法
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/shougaisha_h25/

No.1 回答者： ぽん太 回答日時： 2015/05/23 22:04

ご心労お察しします。

将来のことを真剣に考えておられるのですね。偉いですよ。

そうですね。障害者雇用が良いかもしれません。パートタイムのお仕事をお勧めします。
この辺の事はハローワーク（職業安定所）で相談するとすべて解決するのですが，私の分かる範囲でお答えします。

一般雇用と障害者雇用があります。障害者雇用は専用の窓口があって，そこで障害者求人が閲覧できます。窓口は一般より空いていますので，ゆっくり相談に乗ってくれますよ。
求人は一般の企業からです。障害者を雇用するという前提なので，時間や職種についても融通をきかせてもらえます。
給料ですが，一般と同じか少し安い程度です。最低時給と言うのが都道府県ごとに決まっているので，それを下回ることはありません。ご安心ください。時給750円から1,000円位でしょうか。

作業所（精神障害者授産施設）とは全く別です。私のところは地方ですが，市の福祉部門が運営しています。軽作業を通して，社会復帰の訓練をするところとお考えいただければ良いと思います。こちらも作業時間に応じて給料に当たるものは支給されますが，とても安いです。時給100円から300円位でしょうか。

まだお若いので，将来があります。雇用機会も多いでしょう。無理せず，病気の治療と就職を両立させていきましょう。

どうぞ，お大事に。