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24歳女性です。
去年4月~今年の1月まで生命保険会社にて生保レディとして勤めていました。
が、体調不良と引っ越しなどで環境が変わって色々と多忙で暫く落ち着くまで会社勤めを休みたいと考え退社しました。

半年が経過し他社でも構わないので再び生保レディとして活躍したいのですが空白期間が短すぎるでしょうか?
再入社は1回までなら可能で、前職でも結構みかけました。

A 回答 (2件)

拒まれるのを怖れて悩んでるくらいなら 当たって砕けるべき。


他人がどうこうではない。
再婚じゃないんだから 空白期間などは気にしない。
ただし「また体調が悪くなることはないですか」という質問の答えは考えておく。
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私が採用担当者なら、



「新卒で生保に入社したけど、メンタルが弱くて半年ちょっとで退職した子が、また同じ業界に戻りたいと言っても・・・」と考えるでしょうね。

>再び生保レディとして活躍したい
て、あなたは一度も活躍しないまま辞めたのではないのですか?

何年間か生保業界で働いて、それなりの教育を受け実績も積んだ経験者なら「即戦力」として再雇用したいと思うでしょうが、
継続勤務に疑問符がついて、また最初から研修し直さなければいけないのであれば、中途採用より新卒採用を優先すると思いますよ。

厳しいようですが、これが現実です。
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